最好李筱英副总经理荣获2011中国经济女性年

李筱英副总经理荣获2011中国经济女性年度创业人物奖

【铝道】与春天相约，与希望同在。由中国妇女报社主办，国资委群工局、中国市长协会女市长分会、中国发展战略学研究会协办的第九届中国经济女性发展论坛暨2011中国经济女性年度人物揭榜典礼在阳春四月的北京隆重举行，李筱英副总经理荣获2011中国经济女性年度创业人物奖。全国妇联副主席、书记处靠前书记宋秀岩，国资委副主任姜志刚及十数家中央媒体负责人为获奖者颁奖。

本次论坛以 转变经济增长方式下的未来选择 为主题，全国各地、各行各业的经济女性们围绕这一主题深入探讨与思辨，共同寻求新时期经济转型、科学发展、创业创新的新思路。

四月十五日上午，2011中国经济女性年度人物揭榜典礼隆重举行，十名各行业杰出女性获得2011中国经济女性年度人物奖，同时揭榜了中国经济女性年这些技术的开发仍在进行中度发展人物、创新人物、创业人物、公益人物和绿色人物各10名和若干名中国经济女性。李筱英副总经理荣获年度经济女性创业人物奖。作为中国有色集团分管贸易工作的副总经理，李筱英同时兼任中色国际贸易有限公司董事长、总经理、党委书记，长期以来她坚持科学发展观，大胆改革、勇于创新，她带领中色国际贸易有限公司全体员工积极推进贸易整合、捕捉市场商机、深化理论研究，使中色国际贸易有限公司这个成立只有四年的公司在2011年胜利跻身 中国对外贸易五百强 ，为中国有色集团的科学发展、跨越发展做出了突出贡献。获奖后李筱英感言：荣誉属于中国有色集团，属于集团公司广大女性员工。

中国经济女性发展论坛暨中国经济女性年度人物评选旨在彰显中国女性的经济业绩，宣传中国女性自尊自强的素质和在改革发展中的成就，为中国女性的风采展示，沟通交流和学习提高搭建了良好的平台。数据显示，当今中国女性创业的比电子式拉力实验机是现代电子技术与机械传动技术相结合的产物例已经占到创业型企业家的13%，成为决定中国经济未来走向的新力量。随着我国改革开放的不断深入和经济的快速发展，经济女性的队伍逐渐成长壮大，女性的领导力和素质显著提升。特别是近几年来，广大经济女性积极应对复杂经济形势，克服国际金融危机的种种不利影响，顽强地实现自身价值，以女性特有的睿智奋发进取，在激烈的市场竞争中打造出一片新天地。自2004年靠前届中国经济女性年度人物推举活动以来，历经九年的光荣与梦想，推举活动产生的年度人物见证着经济女性在中国经济舞台上已经成为动力之源和活力之源。历届经济女性年度人物璀璨的人生、成功的故事给世人以榜样的力量，她们的创业精神和感人事迹让世人更加了解女性，让世界更加了解中国。

中国有色集团是我国有色金属工业较早 走出去 并且开展国际合作较成功的企业。集团领导班子始终坚持 人才强企 战略，发挥人才队伍的支撑作用，尤其重视对女性人才的培养，大力提倡女性员工自尊、自强、自立。以集团总部为例，女职工占总部人数的34.3%，中层以上女干部占总部人数6.1%，中层以上女干部占中层以上领导干部的24.4%。近年来中国有色集团实现了又好又快的发展，与 十一五 初期相比，企业的资产总额、营业收入、利润总额分别增长了15倍、20倍和10倍，资产总额和营业收入实现了 双千亿 跨越，这其中包含着广大女性员工在不同岗位上的辛勤付出与不懈努力。随着中国有色集团跨入 世界500强 和 建设具有国际竞争力的世界一流矿业集团操作简单等特点 的奋斗进程以及集团公司 十二五 人才战略的深入实施与推进，更多经济女性将不断涌现。